ابرز ما جاء في قانون المعاشات الجديد بشأن زيادة المعاشات ورفع السن في القانون الجديد هو ان تتم زيادو المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.

ينص القانون الجديد ان لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.

يشمل القانون ان لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.

يتم احتساب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.

علي ان يتم رفع سن المعاش تدريجيا الي 65 عاما بداية من 2040 ثم رفع سن المعاش الي 61 عام فى يوليو 2032 ورفع سن المعاش الي  62 عام فى يوليو 2034 ومرة أخرى لـ63 عامًا فى يوليو 2036 ثم لـ64 عامًا فى يوليو 2038 وأخيرًا يرفع لـ65 عامًا فى يوليو 2040.

اما المعاش المبكر فقد حدد القانون الجديد أكثر من شرط ابرزها توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون».

ومن الشروط ايضا أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.

وهذه المادة تعني أن القانون الجديد لن يسمح بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.