كل ما تحتاج معرفته عن مخالفات مكتب العمل السعودي

احتفاظ  صاحب العمل بجواز السفر الخاص بالعامل بدون موافقته 2000 ريالا سعوديا.

قيام صاحب العمل بتسجيل شخص سعودي ضمن عمل المنشأة دون علمه وكذلك القيام بالإغلاق لمدة خمسة أيام تبلغ قيمة المخالفة في هذة الحالة 35000 ريالا سعوديا.

فرض مخالفة تبلغ قيمتها 35000 ريال سعودي في حالة تمكين العمال من غير السعوديين بالعمل دبون رخصة او برحصة غير سارية.

فرض غرامة تبلغ قيمتها 35000 ريال سعودي في حالة قيام صاحب العمل بتوظيف المرافقين بدون تصريح وفق شروط الوزارة.

غرامة قيمتها 5000 ريال سعودي في حالة قيام صاحب العمل بتشغيل العامل بدون عقد عمل مكتوب وعدم تسليم العامل نسخة منه.

فرض غرامة تبلغ قيمتها 15000 ريال سعودي في حالة قيام صاحب العمل بتشغيل العامل سخرة .

فرض غرامة علي صاحب العمل تبلغ قيمتها 10000 ريال سعودي في حالة تحميل العامل كافة الرسوم التي من الملزم تحملها صاحب العمل .

في حالة القيام ببيع تأشيرات العمل الخاصة لغير سعوديين أو التوسط فى بيعها يتم فرض غرامة تبلغ قيمتها 50000 ريال سعودي.

عدم الالتزام بقواعد الصحة والسلامة ومستواها العام داخل المنشأة بأكملها يتم فرض غرامة تبلغ قيمتها 25000 ريال سعودي.

فرض غرامة علي صاحب العمل تبلغ قيمتها 3 الاف ريال سعودي علي صاحب العمل عند تشغيله  العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو ظروف مناخية ليست مريحه له بدون اتخاذ الاحتياطات اللازمة.

فرض غرامة قيمتها الف ريال سعودي في حالة عدم إلتزام العامل الالتزام الكامل باستعمال الوسائل الوقائيةالمخصصة، وإساءته أستخدام الوسائل التي أعدت لحماية مقر العمل.

فرض غرامة علي صاحب العمل تصل الي 5 الاف ريال سعودي في حلة عدم قيامه بوضع تعليمات هامة ومكتوبة تهتم بإلزام العاملات بضوابط الحجاب الشرعي المحتشم .

يتم فرض غرامة تبلغ قيمتها الف ريال سعودي في حالة عدم إلتزام العاملات بإرتداء الحجاب الشرعي المحتشم.

تشغيل النساء بشكل دوري أثناء فترة الليل المحظورة يتم فرض غرامة 5000 ريال سعودي.

يتم فرض غرامة تبلغ قيمتها غرامة 20000 ريال سعودي في حالة تشغيل الأطفال من لم يتجاوز عمرهم الخامسة عشر دون مراعاة أحكام المادة 167 من نظام العمل.